Veilederen
Hold deg oppdatert på det nyeste innen lover og regelverk i din sektor.
Kompliserte regler - enkelt fortalt
Veilederen er et oppslagsverk og fagmiljø som holder deg oppdatert på det nyeste innen lover og regelverk. Våre fagfolk gir deg et oversiktlig, oppdatert og faglig grunnlag som hjelper deg å forstå hva endringene betyr for deg og din virksomhet.
Trygghet, kompetanse, og tid
Veilederen utgjør en forskjell i norske kommuner.
332 norske kommuner
Ansatte i mer enn 320 norske kommuner blir tryggere i møte med kommunens innbyggere med oppdatert kunnskap på viktige tema.
Over 900 000 kurs
Over 700 000 kurs er gjennomført og bestått i Veilederen. Dette er betydelig kunnskapsbygging hos ledere og ansatte.
Over 10 000 ledere
Våre jurister og fageksperter bistår over 5000 ledere i norske kommuner.
Hva er veilederen?
Slik lager du en god kompetanseplan
Dine ansatte og kompetansen de sitter på er avgjørende for kvaliteten på dine tjenester. Derfor er det viktig å ha rett kompetanse på plass, samtidig som du som leder styrer den effektivt.
Vi har utarbeidet en guide på hvordan du kan lage en god kompetanseplan.
Meld deg på vårt nyhetsbrev
I vårt nyhetsbrev kan du lese om aktuelt innhold for deg innen sektorene barnehage, skole, barnevern og helse og omsorg. Gå ikke glipp av de siste blogginnlegg, podcast, nyheter og tips og råd fra våre eksperter.
Har du spørsmål eller ønsker en presentasjon?
Siste nytt fra SmartSkill-bloggen
Skolens informasjonsplikt i ny opplæringslov
Opplæringslova er en rettighetslov. Derfor er det helt avgjørende at elever og foreldre er informert, og kjenner til hvilke rettigheter loven gir dem.
Barnets beste i den nye opplæringslova
Barnets beste følger av FNs barnekonvensjon art. 3 og er nedfelt i Grunnlovens § 104 . I ny opplæringslov er barnets beste kommet inn som en egen bestemmelse om «det beste for eleven».
Rollesammenblanding og gaver innenfor helse- og omsorgstjenesten
Det kan by på utfordringer når rollene som helsepersonell og privatperson glir over i hverandre, og når du blir tilbudt gaver i jobben. Dette ser vi litt nærmere på her.