Han kommer ikke for å selge noe nytt. Han kommer for å sikre at kommuner får maksimal verdi ut av våre løsninger og fagmiljø.

For kommunens ledelse handler dette om mer enn bare systemer. Det handler om digitalisering, effektivisering og å sikre at de ansatte har riktig kompetanse til å møte fremtidens krav. Cato er en sparringspartner som lytter, deler erfaringer og stiller de gode spørsmålene.

Med Cato kan dere snakke om:

• Erfaringer fra andre kommuner: Hvem lykkes med kompetanseheving og hvorfor?

• Ressursoptimalisering: Hvordan utnytte eksisterende avtaler (som Veilederen og Glup) for å frigjøre enda mer tid og samtidig øke kvaliteten?

• Strategiske prioriteringer: Hvordan kan løsningene støtte kommunens mål om digitalisering og effektiv drift?