Fagkurs Skole

Kompetansepåfyll for kommunal sektor

Veilederens jurister og fageksperter har høy kompetanse om rettigheter og plikter for ansatte, elever og foreldre i skolen. Velg blant våre utvalgte temaer eller ta kontakt for å drøfte eget behov. Temaene kan tilpasses kompetansebehovet i din kommune eller virksomhet. Kurs tilbys både digitalt og fysisk på din arbeidsplass.

 

 

Innhold

Skjønnsutøvelse og prinsipper for rettssikkerhet (1 time)

  • Under dette temaet blir du kjent med ulike former for skjønn, og noen viktige prinsipper for rettssikkerhet som er nødvendige å kjenne til når du behandler ulike saker. Vi kommer også innom skolens informasjonsplikt.

Forvaltningslovens regler for saksbehandling av enkeltvedtak (3-5 timer) 

  • Grunnleggende informasjon om forvaltningsloven og de viktigste reglene for saksbehandling som er nødvendig å kjenne til for å kunne fatte riktige vedtak etter opplæringslova.
  • Partsbegrepet og partsrettigheter
  • Hvordan skrive gode vedtak

Samarbeid med andre kommunale tjenester

  • Skolens plikt til å samarbeide med andre
  • Andre tjenesters plikt til å samarbeide med skolen
  • Skolens plikt til å være oppmerksom på om eleven kan ha behov for tjenester fra andre.
  • Personvern, taushetsplikt og samtykke
    Hensynet til barnets beste
  • Elevens og foreldrenes rett til informasjon og medvirkning
    Individuell plan
  • Barnekoordinator

Oppfølging av sykmeldte

  • Forebygging av sykefravær
  • Arbeidsgivers tilretteleggingsplikt ved sykdom
  • Arbeidstakers medvirkningsplikt ved sykdom
  • Oppsigelse på grunn av sykdom - når er det lov?
  • Det økonomiske ansvaret ved sykdom (sykepenger/sykelønn)
  • Sykdom i forbindelse med ferie og permisjoner
  • Tilkallingsvikarers rettigheter ved sykdom

Permisjoner

  • Foreldrepermisjon og foreldrepenger
  • Retten til ammefri
  • Rett til fri og betaling ved barns eller barnepassers sykdom
  • Rett til fri og betaling ved nærståendes sykdom
  • Velferdspermisjoner
  • Redusert arbeidstid

Arbeidsgivers styringsrett

  • Styringsretten - hva og hvorfor?
  • Arbeidsgivers styringsplikt
  • Adgangen til å pålegge ansatte endringer i arbeidstidsoppgaver, arbeidstid, arbeidssted og lønn
  • Hvordan arbeidsavtalen begrenser styringsretten - avtaletolkning
  • Styringsretten vs. endringsoppsigelse

Ansettelser

  • Kartlegging av behov for kompetanse
  • Utlysning av stillinger
  • Kvalifikasjonsprinsippet og utvelgelse av søkere
  • Ansettelsesvedtaket
  • Inngåelse av arbeidsavtale
  • Ansettelser av tilkallingsvikarer
  • Treårsregelen
  • Merarbeidsregelen
  • Deltidsansattes fortrinnsrett til utvidet stilling

Taushetsplikt og behandling av personopplysninger (3 timer)

  • Under dette temaet lærer du om taushetsplikt etter forvaltningsloven og de viktigste unntakene som er relevant for skolen. Vi ser også på problemstillinger rundt taushetsplikt og samarbeid med andre velferdstjenester.
  • Innsynsrett

Saksbehandling av skolemiljøsaker (ca. 2 timer)

  • Under dette temaet ser vi nærmere på noen vanlige saksbehandlingsfeil ved behandling av skolemiljøsaker, og hvordan vi kan unngå dem. Vi ser nærmere på begrepet krenkelser, og diskuterer noen vanlige problemstillinger.

Elevens beste og retten til å bli hørt og medvirke (1 time)

  • Under dette temaet lærer du hvordan elevenes beste og retten til medvirkning skal ivaretas i alle handlinger og avgjørelser som berører elever.

Enkeltvedtakene etter opplæringslova (2-4 timer)

  • Vi ser nærmere på de ulike sakstypene som for eksempel individuelt tilrettelagt opplæring (ITO), skyssvedtak, skolebytte, ordenstiltak med mer.

Retten til et trygt og godt skolemiljø (1 time)

  • En gjennomgang av aktivitetsplikten
Fagkurs Skole

Innhold

Retten til et trygt og godt skolemiljø

  • Aktivitetsplikten
  • Behandling av personopplysninger i skolemiljøsaker
  • Når kan elev/foreldre få informasjon om tiltak rettet mot andre elever?
  • Skjerpet aktivitetsplikt og ansattes rettigheter
Innføring i forvaltningsloven, offentleglova og personopplysningsloven/GDPR
  • Når er man part i saken og hvilke rettigheter utløser det?
  • Veiledningsplikt
  • Taushetsplikt
  • Saksbehandlingsreglene for enkeltvedtak
  • Klage og omgjøring
  • Barnets beste som en saksbehandlingsregel
  • Innsyn etter forvaltningsloven, offentleglova og personopplysningsloven/GDPR
  • Grunnprinsippene for behandling av personopplysninger
Samarbeid med andre kommunale tjenester
  • Skolens plikt til å samarbeide med andre
  • Andre tjenesters plikt til å samarbeide med skolen
  • Skolens plikt til å være oppmerksom på om eleven kan ha behov for tjenester fra andre.
  • Personvern, taushetsplikt og samtykke
    Hensynet til barnets beste
  • Elevens og foreldrenes rett til informasjon og medvirkning
    Individuell plan
  • Barnekoordinator
Flere fagkurs skole

Oppfølging av sykmeldte

  • Forebygging av sykefravær
  • Arbeidsgivers tilretteleggingsplikt ved sykdom
  • Arbeidstakers medvirkningsplikt ved sykdom
  • Oppsigelse på grunn av sykdom - når er det lov?
  • Det økonomiske ansvaret ved sykdom (sykepenger/sykelønn)
  • Sykdom i forbindelse med ferie og permisjoner
  • Tilkallingsvikarers rettigheter ved sykdom

Permisjoner

  • Foreldrepermisjon og foreldrepenger
  • Retten til ammefri
  • Rett til fri og betaling ved barns eller barnepassers sykdom
  • Rett til fri og betaling ved nærståendes sykdom
  • Velferdspermisjoner
  • Redusert arbeidstid
Arbeidsgivers styringsrett
  • Styringsretten - hva og hvorfor?
  • Arbeidsgivers styringsplikt
  • Adgangen til å pålegge ansatte endringer i arbeidstidsoppgaver, arbeidstid, arbeidssted og lønn
  • Hvordan arbeidsavtalen begrenser styringsretten - avtaletolkning
  • Styringsretten vs. endringsoppsigelse

Ansettelser

  • Kartlegging av behov for kompetanse
  • Utlysning av stillinger
  • Kvalifikasjonsprinsippet og utvelgelse av søkere
  • Ansettelsesvedtaket
  • Inngåelse av arbeidsavtale
  • Ansettelser av tilkallingsvikarer
  • Treårsregelen
  • Merarbeidsregelen
  • Deltidsansattes fortrinnsrett til utvidet stilling

Har du spørsmål eller ønsker mer informasjon?

Fyll ut boksene under, eller ta direkte kontakt med Eva Støre: eva.store@visma.com.